45、公司还缺少像我这样的人才（2 / 2）

“那你觉得应该怎么解决”

“公司高薪招聘专业的时装设计师，设计开发适合亚洲女性气质的产品系列。”

柯总监看着眼前这个年轻人，心里有股说不出的惊讶，他接手优雅品牌有一段时间了，优雅品牌销售的问题，也是他最近一段时间才慢慢觉察，但是眼前这个年轻人仅仅是去了柜台一趟，就看出这么多问题，这绝对是个不可多得的人才。

“第三个问题是什么”

“第三个问题就是，公司的品牌推广部还缺少像我这样有头脑有眼光的人才。”张义仁故意说道。

第三个问题是他故意设置的圈套，他就在等柯总监问他，只有这样，他才能给对方留下一个深刻的印象，即便是这个回答张狂了一点，但是总比畏畏缩缩的求职者让人更加记忆深刻。

柯梁源愣了一下之后，笑了起来，他觉得

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